招聘单位：河北盛鼎投资有限公司
工作地点：石家庄
招聘人数：1人
发布日期：2017-10-30
岗位职责：
岗位条件：
1、建立健全符合企业战略发展且有前瞻性的绩效管理体系和制度，规范及优化绩效管理各项流程；
2、负责制定绩效目标重点突出、符合SMART原则、具有协同化及挑战性的有效的绩效计划；
3、监督、跟进绩效考核实施全过程，及时调整绩效计划，指导考核实施工作，对发现的问题给予解决方案；
4、主持绩效面谈工作，对上一阶段员工绩效达成情况、绩效管理者的工作及绩效管理体系的运行情况进行总结，并引导激励明确下一阶段绩效目标达成标准；
5、指导绩效考核结果在薪酬调整、人才培养、岗位晋升等方面的全面化运用。
薪资待遇：
1、基本薪资10000-15000/月，另有员工奖金和补助；2、五险一金，双休，法定节假日正常休息；
3、公司提供员工宿舍，有餐补，有定期员工福利；
4、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在基层员工中培养、提拔。
